职工突发疾病后径直送医，两天后经抢救无效圆寂，由于家属坚握抢救，书记临床圆寂时辰杰出" 48 小时"，这种情况下能否定定为"视同工伤"？
职工突发疾病
48 小时工伤认定被否
客岁五月的一天，蒋文体（假名）在职责途中突发疾病，被东说念主发现后立即送往病院调治，入院查验记录蒋文体已无自主呼吸、心跳。尽管如斯，蒋文体的家属依然遴选积极调治，由医护东说念主员通过呼吸机赞助呼吸技能看护其生命体征。"老蒋是俺们家里的主心骨，有一线盼愿我也念念把他救转头。"蒋文体的妻子说。但在蒋文体已无自主呼吸的前提下，住手呼吸机就代表圆寂。几番挣扎后，蒋文体的妻子不得不遴选毁灭，但书记圆寂的时辰已杰出送医救治的 48 小时。
过后，蒋文体的妻子向东说念主社部门提交工伤认定请求。东说念主社部门经审查觉得，蒋文体入院抢救至宣告圆寂的时辰杰出 48 小时，不相宜《工伤保障条例》法规，不予认定工伤或视同工伤。蒋文体家属顽抗，随后告状至济南市平阴县东说念主民法院。
是否属于" 48 小时内经抢救无效圆寂"
一审法院经审理觉得，本案争议焦点为蒋文体的情形是否属于" 48 小时内经抢救无效圆寂"。笔据《工伤保障条例》第十五条第一款第（一）项法规，职工在职责时辰和职责岗亭，突发疾病圆寂约略在 48 小时之内经抢救无效圆寂的，视同工伤。
本案中，蒋文体在职责经过中突发疾病插足病院抢救，笔据当日抢救记录记录，蒋文体深度昏倒，面色口唇紫绀，双侧瞳孔散大，对光反射消除，无自主呼吸、心跳，立即给予胸外腹黑按压、浅薄呼吸机赞助呼吸。次日，主治大夫查房记录记录，蒋文体深昏倒情状，气管插管呼吸机赞助呼吸，双侧瞳孔散大，对光反射消除。随后笔据主治大夫查房记录均记录，蒋文体深昏倒情状，无自主呼吸，气管插管呼吸机赞助呼吸，双侧瞳孔散大，对光反射消除。
危境值病程记录记录，笔据危境值讲演给予患者拟自动出院，今日蒋文体住手呼吸机因循后即圆寂。笔据上述病程记录及在案的门诊病历，蒋文体自突发疾病当日入院插足 ICU 调治后即一直处于深度昏倒情状，无自主呼吸心跳，其是在无存活可能的情况下，由医护东说念主员通过胸外腹黑按压、呼吸机赞助呼吸等医疗技能看护生命体征。在蒋文体危重之际，其家属坚握抢救、不离不弃，属于东说念主之常情，相宜社会伦理说念德和社会想法中枢价值不雅。因此，法院觉得，蒋文体的情形相宜《工伤保障条例》第十五条第一款第一项联系" 48 小时之内经抢救无效圆寂"法规的基本内涵及立法本意，应予认定为"视同工伤"。
一审判决作出后，东说念主社部门顽抗拿起上诉，二审驳回上诉，看护原判。
弗成让亲情堕入" 48 小时"困惑
本案经主张官，平阴县东说念主民法院笼统审判庭庭长刘超示意，《工伤保障条例》的立法处所是保障因职责际遇事故伤害约略患业绩病的职工，48 小时之内经抢救无效圆寂是行政本事中认定突发疾病圆寂是否属于视同工伤的一般性国法，体现的是立法者对干事者权利、用东说念主单元权利等多元利益均衡的成果。" 48 小时"一般所以医疗机构的初度会诊为起算点，以医疗机构出具的圆寂诠释书动作认定圆寂时辰的依据。原则上超出 48 小时的，弗成认定为工伤。但在司法本质中，东说念主民法院审查具体个案时，负有笔据个案具体情况正确适用法律、彰显公道正义的审判职责，弗成忽略辩论法规的立法本意以及本质中可能出现的说念德逆境。诸如，案件中蒋文体的家属对其不离不弃、坚握救治的行动，这既是一种家庭良习，亦然社会想法中枢价值不雅的体现。
司法饱读舞东说念主们向善，诚然也应当对善的行动给以细目，弗成让家属因内心的和蔼步地和外皮的和蔼行动而际遇不利成果。具体到本案，蒋文体突发疾病圆寂，仅从时辰杰出上看，依然澄莹杰出了 48 小时，然而联结入院病历及抢救记录记录，其在入院插足 ICU 调治后一直处于深昏倒情状，无自主呼吸心跳，由医护东说念主员通过胸外腹黑按压、呼吸机赞助呼吸等医疗技能看护生命体征，在其圆寂依然不具有可逆性的情况下，家属不肯毁灭、握续抢救。据此，如若患者在入院 48 小时内就已呈现不可逆转地走向圆寂的发展情状，患者最终圆寂时辰杰出 48 小时透彻是因为病院本人职责和家属激烈条件使然，且杰出时辰不长，亦不存在无穷期救治的情形，此时则应适用《工伤保障条例》第十五条第一款第一项联系"在 48 小时之内经抢救无效圆寂"的法规，认定其"视同工伤"。
办案经过中经主张官查询了多数的过往肖似案例以及调查院的调查提议，"办案经过中弗成硬套‘ 48 小时’这一数字，亲情更不应被这‘ 48 小时’困住。"刘超示意，此外，在赞佩我方正当权利方面，法官提议，职工应完善好入职手续，与用工单元签改造式干事左券，具体商定要通过书面体式阐发，一朝发生纠纷有意于高效赞佩我方的正当权利。
【法条市欢】
工伤到底咋认定
《工伤保障条例》第一条：为了保障因职责际遇事故伤害约略患业绩病的职工赢得医疗救治和经济抵偿，促进工伤老套和业绩康复，分布用东说念主单元的工感冒险，制定本条例。
第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在职责时辰和职责岗亭，突发疾病圆寂约略在 48 小时之内经抢救无效圆寂的；
（二）在抢险救灾等赞佩国度利益、全球利益行动中受到伤害的；
（三）职工原在队伍入伍，因战、因公负伤致残，已取得调动伤残军东说念主证，到用东说念主单元后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的联系法规享受工伤保障待遇；职工有前款第（三）项情形的开云体育，按照本条例的联系法规享受除一次性伤残补助金除外的工伤保障待遇。
